Alumni Vereniging Technische Natuurkunde

Menu

Welkom op de website van de Alumni Vereniging Technische Natuurkunde. De AVTN is de alumnivereniging voor technisch natuurkundigen uit Delft.

Op deze website vindt u algemene informatie over de AVTN. Daarnaast kunt u zich hier online inschrijven. De recente activiteiten van de Alumnivereniging kunt u ook vinden op onze Linked-In. Voor een verslag van de vorige twee alumnidagen kunt u kijken bij activiteiten.

Het bestuur

In de Algemene Ledenvergadering d.d. 26 november 2010 is het zevende bestuur van de AVTN als volgt geïnstalleerd:

- Witek Nawara		Voorzitter
- Ludo Cornelissen		Secretaris
- Fokko de Vries		Penningmeester
- Vidar van der Meijden		Commissaris

Het doel van de AVTN

De AVTN is opgericht om het contact tussen de Delftse natuurkundig ingenieur, student en de faculteit te verbeteren en zo aan hen een uitgebreid netwerk te verschaffen. Om dit te bereiken organiseert de AVTN twee keer in de vijf jaar een alumnidag, waar u uw oud-studiegenoten en collega's weer eens kan ontmoeten en heeft u toegang tot de LinkedIn groep van de AVTN. Als AVTN lid ontvangt u ook het kwartaalblad De Physicus van de Vereniging voor Technische Physica (VvTP) en krijgt u een hoge korting op het jaarlijkse symposium dat door de VvTP georganiseerd wordt.

Op het moment heeft de AVTN 314 leden; lidmaatschap kost €17,50 per jaar.

Kroniglezingen Jo van der Brand & Alain Aspect

De VvTP organiseert door het jaar heen een aantal grote lezingen, de kroniglezingen. Alle leden van de AVTN zijn bij deze lezingen ook van harte uitgenodigd.
Op dinsdag 8 maart zal Jo van der Brand een lezing komen geven met als onderwerp Zwaartekrachtsgolven. De lezing zal in het engels gegeven worden en om 16.00 uur beginnen in zaal E, Lorentzweg 1. Voor meer informatie zie de beschrijving op de site van de VvTP.
Woensdag 25 mei komt Alain Aspect een lezing geven over Bell's inequality. Tijd en zaal volgen nog.

Onderzoek door VHTO naar loopbanen van bèta/technici. VHTO, Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek, is van start gegaan met een onderzoek naar de loopbanen van zowel mannelijke als vrouwelijke bèta/technici (hbo/wo). Het doel van dit onderzoek getiteld Gender Radar is om de aantrekkelijkheid van bèta/technische opleidingen ter vergroten en de doorstroom naar een bèta/technische functie op de arbeidsmarkt te bevorderen. Het gaat hierbij om een bredere doelgroep, waarin o.a. meer (jonge) vrouwen vertegenwoordigd zijn.

Hiertoe is VHTO (onder andere) geïnteresseerd in:
- Hoe de loopbanen van bèta/technici zich ontwikkelen
- Hoe de aansluiting van het voortgezet onderwijs naar een begrave;ta/technische opleiding was
- Hoe de aansluiting van de opleiding naar een (bèta/technische) functie op de arbeidsmarkt was
- Of er verschillen zijn in de loopbaanontwikkeling en de tevredenheid daarover tussen mannen en vrouwen die een bèta/technische opleiding hebben gevolgd
- Of er verschillen zijn tussen de loopbanen en de tevredenheid daarover tussen mensen die een monodisciplinaire/ meer traditionele bèta/technische studie hebben gevolgd (bijvoorbeeld natuurkunde, civiele techniek of elektrotechniek) of een bredere/multidisciplinaire/snijvlakopleiding (bijvoorbeeld bewegingstechnologie, milieutechnologie of industrieel ontwerp).
- Wat er verbeterd zou kunnen worden aan die opleidingen om ze aantrekkelijker te maken voor een bredere doelgroep en de aansluiting op de arbeidsmarkt te verbeteren.

VHTO is uiteraard op zoek naar nog meer respondenten. Heeft u een bèta/technische studie gedaan en bent u niet meer dan 10 jaar geleden afgestudeerd? Meldt u dan nu aan voor Gender Radar en geef het door aan vrienden/bekenden met eenzelfde achtergrond!
Het onderzoek bestaat uit het invullen van een digitale enquête. Dit neemt 15 à 20 minuten in beslag. Een beperkt aantal deelnemers zal gevraagd worden voor een (telefonisch) interview. Dit zal ongeveer 45 minuten duren.

Aanmelden of meer informatie kan verkregen worden bij Cindy Gomes: vhto@vhto.nl o.v.v. Gender Radar 2. Telefoonnummer: +31 (0)20 888 4220.
Gender Radar is een initiatief van VHTO en wordt uitgevoerd in opdracht van het Platform Bèta Techniek/Sprint.

Eerst De klas, traineeprogramma voor excellente academici
Veel net afgestudeerde academici oriënteren zich op dit moment op de eerste stap (of volgende) in hun carriére. Voor hen die zich willen ontwikkelen op het gebied van leiderschap en leraarschap bestaat sinds 2009 het programma Eerst de Klas. In dit uitdagende programma gaan recent afgestudeerden (maximaal twee jaar) direct aan de slag in het onderwijs als docent op een middelbare school en volgen daarbij een universitaire lerarenopleiding. Een dag per week nemen ze deel aan een leiderschapsprogramma, dat in samenwerking met het bedrijfsleven is ingericht. Op deze wijze leert een deelnemer deze twee belangrijke sectoren kennen, onderwijs en bedrijfsleven, en vormt een schakel in de verbinding ertussen.
Eerst de Klas is een pittig programma voor jonge high potentials met doorzettingsvermogen, ambitie en uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Het programma stelt de deelnemer in staat zich te ontwikkelen in docent vaardigheden en leiderschapscompetenties.

Eerst de Klas is een initiatief van overheid, onderwijs en bedrijfsleven.
Op dit moment nemen 35 high potentials deel aan het programma, zij werken op 22 scholen.
21 bedrijven, waaronder Shell, Philips, DSM, AKZO Nobel, ABN AMRO, TNO, KPN en Siemens zijn betrokken bij het leiderschapsprogramma.
De Stuurgroep bestaat uit Loek Hermans, Bernard Wientjes (VNO-NCW), Alexander Rinnooij Kan (SER), Hans van der Vlugt (OCW), Jan van Zijl (MBO Raad), Sijbolt Noorda (VSNU), Hans Dijkman (Philips) en Sjoerd Slagter (VO Raad).
Het programma wordt uitgevoerd door het Platform Bèta Techniek.

Per september zal een nieuwe groep van 30 deelnemers starten. Vooral voor kandidaten met een bètatechnische achtergrond is veel interesse in de scholen. Onder uw alumni zitten mogelijk excellente net-afgestudeerde mensen voor wie dit programma een mooie stap in hun carrière kan bieden. We willen u daarom vragen het programma bij hen onder de aandacht te brengen via mail, website, nieuwsbrief, social networks, of anderszins.

Geïnteresseerden kunnen tot 31 maart 2011 solliciteren. De selectierondes vinden plaats op 9 en 21/22 april.
Voor meer informatie over het programma, de selectieprocedure en sollicitatie: www.eerstdeklas.nl

VvTP